刘宏玉委员：

您提出的《以AI赋能数字化转型推动行业专业人才线上培训高质量发展的提案》已收悉，现答复如下：

一、基本情况

现在各行各业都在搞数字化、智能化升级，线上学习和培训对专业人员提升技能越来越重要。

AI、数字模拟这些新技术也在改变培训方式，依托自治区人社厅统筹建设的内蒙古网络学院事业单位分院“人社优培”平台，我市已初步实现了对全市事业单位及专业技术人员线上培训的全过程数字化监管；在职业技能等级认定方面，我市已有2家职业技能等级评价机构备案的人工智能训练师职业；我市在全区首个将线上培训平台（“君睿在线”“大能手在线培训平台”“就业创业服务网”“创联职教云”）和数字资源纳入补贴性职业技能培训“两目录”管理，对于评估等级达到优秀（A级）的培训机构，线上培训课时比例可提升至总课时的60%。

二、采取措施

（一）关于提案中建议一：“建设智能化监管服务平台，实现培训全过程可追溯、可管控 ”已采纳。我市已依托自治区人社厅统筹建设的内蒙古网络学院事业单位分院“人社优培”平台，实现了对全市事业单位及专业技术人员线上培训的全过程数字化监管。市人社局将继续应用现有平台，强化数据核验与过程监督，确保线上培训质量。

（二）关于提案中建议二：“加大扶持力度，促进技术落地与资源共建共享”不予采纳。该建议本质上是跨部门的系统性工程，其中涉及目录制定、资金扶持、产教融合及数字基建等核心措施，市人社局受限于职能与资金红线，无法作为主责部门落实“加大扶持力度”中的具体投入类措施。市人社局将积极履行协调配合职责，推动培训模式创新。

（三）关于提案中建议三：“健全学习成果认证与衔接机制，增强培训实效性”，根据自治区人社厅《关于在部分领域建立专业技术类职业资格与职称对应关系的通知》（内人社发〔2019〕20号）文件规定，AI智能考评所获证书不在自治区规定的职业技术类职业资格与职称对应关系表中，因此AI智能考评所获证书，不能与专业技术人才职称评审相衔接；在职业技能等级认定方面，我市职业技能等级评价机构备案的人工智能训练师职业共有2家。其中，企业自主评价的是内蒙古第一机械集团有限公司，社会培训评价机构为包头职业技术学院，已组织开展人工智能训练师评价工作。

（四）关于提案中建议四：“鼓励创新试点与示范引领，形成可复制推广经验”已采纳。我市深入贯彻落实国家“十四五”职业技能培训规划，在全区首个将线上培训平台（“君睿在线”“大能手在线培训平台”“就业创业服务网”“创联职教云”）和数字资源纳入补贴性职业技能培训“两目录”管理，对于评估等级达到优秀（A级）的培训机构，线上培训课时比例可提升至总课时的60%。

三、取得成效

截至目前，我市在数字化培训转型与监管方面已取得阶段性成效。一是监管体系实现全覆盖。依托自治区“人社优培”平台，已完成对全市事业单位及专业技术人员的线上培训全过程数字化监管，确保培训可追溯、质量可控。二是线上培训规模显著扩大。 通过将“君睿在线”“大能手”等4家优质平台纳入补贴目录，并在全区首创实施分级管理，对获评A级的优秀机构允许线上培训课时占比最高达60%，极大提升了培训灵活性。三是技能人才评价稳步推进。聚焦AI等新职业，目前全市已完成2家人工智能训练师评价机构备案（含内蒙古一机集团和包头职业技术学院），并已常态化开展评价工作，为产业数字化转型提供了坚实的人才支撑。

签 发 人：李少强

承办部门：市人力资源和社会保障局

承 办 人：董兰柱

联系电话：6169986

                     包头市人力资源和社会保障局

                               2026年6月10日