劳动工资统计是作为地区生产总值统一核算的重要基础数据。为切实做好我旗劳动工资统计工作，提高数据质量，2026年一季度采取有效办法，促进数据质量的提高。
一是认真开展线下培训。依托微信群，全面对劳资统计调查单位报表人员存在的问题进行开展劳资统计业务进行解答，提高报表人员对相关指标的理解，提高报表质量。
二是切实保障调查数据质量。报表过程中，要求各单位确保数出有据、准确规范，对于数据变动情况，要进一步分析影响因素，做出准确说明。
三是加强审核监测。在报表过程中，统计工作人员对报送的统计数据，做到“随报随审”，对关联指标数据不匹配、与同期数据相比差异较大、人均工资过高过低等情况及时进行核实、查询，确保源头数据质量。
