2026开年以来，昆区人社局以树立和践行正确政绩观学习教育为抓手，把“为民办实事”的心思，融入民生幸福的细微变化里，让每一件民生小事，都成为群众看得见、摸得着的幸福感。

聚焦稳岗扩就业，夯实民生之本

“刚失业有点迷茫，没想到在家门口不仅能选岗位，还有老师给指导简历、讲政策，心里一下子就有底了。”刚刚投出简历的张姐脸上露出了轻松的笑容。

高效打通城镇就业登记、职业技能培训、创业指导扶持等业务办理渠道，切实提升基层就业服务的响应与办理效率。面向高校毕业生、农民工、退役军人、残疾人等重点就业群体，持续开展2026年春风行动暨就业援助季活动，统筹线上线下招聘渠道，精准对接企业用工和群众求职需求。针对农民工、就业困难人员开展技能培训。推行“一对一”企业对接机制，开展“送工入企”活动，为云贝智飞航空科技输送求职人员122人，现场达成就业意向58人。截至目前，已服务企业56家，收集岗位324个，帮助企业解决用工408人。

聚焦社保提质效，兜牢保障底线

“没想到节后一上班就把养老保险的事情办妥了！”市民吴女士在社保窗口满意地说。

深入推进全民参保计划，重点将灵活就业人员、新业态从业者等群体纳入保障范围，推动社保扩面提质。组建扩面专项工作队，依托“人社工作全领域、劳动用工全链条”劳动保障服务行动，实施分片区包干机制。聚焦个体工商户、小微企业职工、新就业形态就业人员以及新开办企业、新开工项目等重点对象，创新推行“就业服务＋社保扩面＋劳动用工检查”协同工作模式。全面推行社保待遇资格静默认证、上门服务、“待遇直达”等便民举措，让好政策主动找寻受益人，静默中传递关爱。以优化营商环境为核心抓手，计划与建设银行包钢支行携手推进“社银一体化网点建设”项目，创新推动人社服务与金融网点深度融合。通过政策下沉、服务联动、能力赋能三维发力，实现“内蒙古人社系统业务综合办理平台”与银行网络安全对接，将参保信息查询、待遇领取资格认证、社保卡业务等高频事项“搬进”群众家门口的银行网点，构建“就近办、专业办、便捷办”的“便民服务圈”，推动人社服务从“能办”向“好办、快办”提质升级，切实打通服务群众“最后一公里”

聚焦维权护稳定，守护合法权益

“真是太感谢你们了，帮我们拿回了工资。”聂先生、李先生特意定制锦旗，前来表达谢意。他们将一面印有“执法为民一身正气维护正义两袖清风”的锦旗送到内蒙古自治区包头市昆都仑区劳动者维权服务中心。

整合争议调解、仲裁办理、普法宣传等服务职能，强化与法院、工会等部门的协同联动，建立“人社＋工会”“人社＋司法”常态化工作机制。同时聚焦新就业形态劳动者等重点群体，精准提供政策解答、仲裁指引等全流程服务，切实提升处置效率。截至目前，累计发放普法宣传资料300余份，面向新就业形态劳动者开展普法服务1次。紧盯根治欠薪重点任务，深入工地、企业开展常态化排查和普法宣传，快速调处劳动争议案件，依法为劳动者追回被拖欠工资，全力守护群众“血汗钱”。畅通投诉举报、调解仲裁绿色通道，简化流程、提升效率，切实维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

聚焦服务优体验，提升办事效率

升级“15分钟”就业服务圈，推动服务阵地全域覆盖、精准直达，以更小服务半径、更优服务效能托起民生稳稳的幸福。就业服务站精准对接辖区居民需求，为大龄求职者就近匹配超市理货、物业安保等岗位，实现“出家门、上班车”，步行10分钟即可上岗，让家门口的就业服务更有温度。窗口单位落实延时服务、预约服务、帮办代办，以干部“多跑路”换取群众“少跑腿”，不断提升群众获得感和满意度。

下一步，昆区人社局将以学习教育为抓手，继续坚守为民初心，不断夯实民生保障之基，持续深化惠民利民之策，全力优化便民服务之举，绘好人社民生经纬，办好民生实事，以更高标准、更实政绩、更优作风，推动人社工作再上新台阶。