就业有支撑、社保有兜底、人才有舞台、权益有保障——“十四五”期间，土右旗聚焦群众最关心、最直接、最现实的民生诉求，交出了一份沉甸甸、暖人心的“民生答卷”。一组组亮眼数据、一项项务实举措，既镌刻着过去五年的民生成就，也勾勒出未来发展的清晰蓝图，让百姓的获得感、幸福感、安全感持续升级。

五年实干结硕果

民生保障掷地有声

“饭碗”稳，民心安。“十四五”期间，土右旗把稳就业、促创业摆在民生工作首位，全方位筑牢就业保障网。五年来，城镇新增就业8416人，2743名城镇失业人员重获岗位，1910名就业困难者成功上岗，稳稳守住了就业基本盘。为了让劳动者“身怀绝技”闯市场，土右旗精准开展技能培训，累计完成创业培训2989余人次、城镇就业培训3126人次、农牧民转移技能培训12642余人次，每年推动农村劳动力转移就业超7.8万人次。此外，通过举办109场“线上＋线下”招聘会、发布678期招聘信息，实现岗位需求与劳动力供给的精准对接，织密了百姓的就业保障网。

社保方面也实现了新提升。“十四五”末，全旗社保参保人数突破20万，达到208972人，无论是城镇职工、企业员工，还是城乡居民，都能享受到社保的守护。针对低保、特困、重残等特殊群体，土右旗累计代缴养老保险费311.52万元，惠及21870人次，代缴应缴尽缴率达100％，让困难群众“零负担”参保。更值得一提的是，土右旗在自治区率先采用“内蒙人社APP”进行资格认证，让离退休老人足不出户就能完成认证，还将农民社保卡合作银行换成了农商行，全面实现社保服务“四个不出村”，让便民服务直达基层。

人才引育并举，为发展注入活力。五年间，土右旗聚焦重点企业用工需求，征集岗位6443个，引进、招聘事业单位人员646名，有效缓解了各单位人员短缺难题。健全职称评审机制，924名来自农牧、水利、化工等多个行业的人才通过评审晋升，职业发展通道持续畅通。同时，建成人才公寓，为122名人才解决了住房问题，以“真金白银”的支持让人才在土右旗安心工作、舒心生活。

在劳动关系方面，土右旗累计处理各类投诉举报有效线索439件，涉及2828人、3458.64万元；推动422家企业、10482名职工签订电子劳动合同，实现用工管理规范化；受理劳动争议案件524起，为劳动者追回赔偿1571万余元，工伤认定与调解也及时到位，有力守护着劳动者的合法权益。

2025收官显成效

民生答卷再添亮色

2025年作为“十四五”的收官之年，所取得的工作成绩同样让人惊喜。城镇新增就业963人，完成全年目标的120.3％；创业培训288人次，累计发放创业贷款1019万元；社保参保人数达到208972人，3家企业建立了企业年金，多层次社会保障体系进一步健全。

通过校园招聘、常态化入企服务等方式征集岗位1030个，开展事业单位人才引进工作，15名高层次人才落户土右旗。“政校企”订单培养计划，为本地产业精准储备了技能人才。用工环境持续优化，通过以案促改、专项整治等方式调解欠薪案件158件，开庭审理仲裁案件79起，欠薪治理力度不断加大，劳动者权益保护更加有力。

展望　“十五五”

民生福祉再启新程

立足新起点，土右旗已绘就“十五五”民生保障新蓝图，持续把百姓 “心头事”当作“头等事”。未来五年，土右旗将实现城镇新增就业3000人，开展补贴性技能培训3000人次；基本养老保险参保率达到95％，工伤保险、失业保险参保人数分别达到2万人和1.5万人；引进各类人才3000名以上；劳动争议仲裁结案率超过90％，根治欠薪案件动态清零；企业劳动合同签订率保持在95％以上，不断健全新业态劳动者权益保障机制。

2026年作为“十五五”开局之年，各项民生目标已明确：计划实现城镇新增就业800人，农村劳动力转移7万人次，发放创业担保贴息贷款1000万元；新增企业职工参保1500人，电子社保卡覆盖率达到65％；征集优质岗位500个，引进人才200名以上；劳动保障监察举报投诉案件结案率达到97％，电子劳动合同签订率实现100％，以开局即冲刺的劲头，开启民生保障新征程。

从“十四五”的实干笃行到“十五五”的谋篇布局，土右旗始终以人民为中心，用实打实的举措托起百姓“稳稳的幸福”。这份民生答卷，写满了“民生无小事”的责任担当，彰显了“为民办实事”的初心使命，未来也必将以更有力的保障、更优质的服务，让土右旗百姓的幸福底色更加鲜亮。