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关于对包头市政协第十三届四次会议闫威委员提出的《关于包头市民企引进人才政策落实的提案》答复意见
名  称: 关于对包头市政协第十三届四次会议闫威委员提出的《关于包头市民企引进人才政策落实的提案》答复意见
索 引 号: 011536070/2021-00028
发布日期: 2021年09月28日
发布机构: 市人力资源和社会保障局
资料来源:市人力资源和社会保障局 发布日期:2021年09月28日

A

闫威委员:

    您提出的《关于包头市民企引进人才政策落实的提案》收悉,现答复如下:

   民营经济是经济转型升级的生力军、创新创业的主力军、吸纳就业的重要渠道,为进一步跟进我市民营企业做大做强,今年年初,市委制定印发了《关于打造一流营商环境加快民营经济高质量发展的实施意见》(包党发〔2021〕5号),最大程度激发民营经济市场主体活力和竞争力,促进民营企业做大做强,助力我市打造新时代中国特色社会主义现代化新包头。您提案中提到“出台民营企业人才招聘、解决人才子女教育和医疗方面优惠政策”“抓好人才政策落实”等建议对于民营企业引进人才、留住人才是重要和必要的,在工作中,我们从以下几个方面推进落实:

    一是在解决企业招人难方面,按照包党发〔20215号文件精神,为进一破解企业,特别是民营企业招工难、用工难问题,市人社局制定印发了《关于印发包头市破解企业用工难攻坚行动实施方案的通知》(包府办发〔202135号),从建立一个机制,建设一支队伍,打造一个平台,强化对接服务等方面共同发力,通过采取企业用工联动对接、用工保障服务专员、精准监测企业用工情况、实时开展线上招聘、点对点送岗位机制、建立人力资源机构服务联盟、建立“四上企业”用工服务机制等11项措施,全力保障各类企业用工,切实解决企业紧急用工需求。

     二是在企业引进人才优惠政策方面,今年年初,我市会同市委组织部、市住建局等制定印发了《关于支持吸引青年人才来包就业创业的若干措施》《包头市服务高层次人才若干措施》等三个人才政策。其中对中小微、社会组织招聘的高校毕业生并签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的,给予企业每人1000元一次性吸纳就业补贴;对列为青年人才见习基地的企业,吸纳毕业2年内的高校毕业生见习,按照每人每月1000元的标准给予企业见习补贴(见习期3—12个月);对列为人才储备的中小微企业,储备毕业三年内高校毕业生,给予企业每人每月1000元的生活补贴(储备期不超过两年);我市中小微企业和社会组织招用毕业5年内的高校毕业生,签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的,给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴,不包括高校毕业生个人应缴纳的部分,补贴期限1 同时,围绕人才安居保障、子女入学、配偶就业、医疗保健、居住生活等提出了20条服务措施,为各类人才在包工作生活提供全天候服务

        三是在推进人才政策落实方面,按照市政府办公室《关于做好<关于加快引进培育重点产业领域中高端人才的若干措施><关于支持吸引青年人才来包就业创业的若干措施><包头市服务高层次人才若干措施>任务落实工作的通知》(包府办发〔202116号)要求,三个人才政策的实施涉及23个市直部门和各旗县区、稀土高新区,为确保这些政策落地落实、足额兑现,市政府办公室会同市人才工作协调小组办公室(“市人才办”)将对各项政策实行项目化管理,建立工作推进台账,定期调度推动,组建专班、设立热线,合力推动各项政策落地见效。

    感谢您对人才工作的关心和支持!

                                                                                                                         2021531



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