市人社局:政治引领转作风 强化服务保民生
资料来源:包头日报 发布日期:2022年07月06日 14:30

党内政治生活庸俗化交易化集中治理和强化作风建设学习实践活动两个专项活动开展以来,市人社局坚持从政治上看、从政治上办,以“起跑就是冲刺,开局即是决战”的奋斗姿态,跑起来、抢时间、争一流,用情用力做好民生保障工作,扎实推进人社各项工作。

“6+2”工作机制压茬推进

为推动两个专项活动落实落细落到位,市人社局建立“6+2”工作机制,成立1个组织领导机构、组建2个督查指导组,召开1次全体党员干部会议,制定1个实施方案和1个学习计划,每半月调度1次,每月开展1次全面督查指导,有效保障人社系统党内政治生活庸俗化交易化集中治理和强化作风建设学习实践活动高质量开展。

“两学两平台一讲台”强基铸魂

“两学”即开展“晨学一刻钟”“晚学三十分”,以科室为单位,每日早晨上班前学习习近平总书记“每日金句”;每晚党员、干部登陆“学习强国”跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神。“两平台”即447名党员、干部每日利用“学习强国”“包头微学习”平台学习习近平总书记关于严肃党内政治生活、强化作风建设的重要论述。“一讲台”即举办县级领导上讲台讲党课讲政策、科长讲业务、劳模先进讲事迹宣讲会,目前已举办2期。

“五结合三纳入”

全面推动人社工作提质增效

市人社局把党内政治生活庸俗化交易化集中治理和强化作风建设学习实践活动作为拥护“两个确立”、做到“两个维护”的重要抓手,作为全面落实从严治党的重要任务,与巩固拓展党史学习教育、创建“最强党支部”“模范机关”“学习型机关”和加强自身建设结合起来。2022年党建、党风廉政建设要点和中心组学习计划将习近平新时代中国特色社会主义思想、严肃党内政治生活和强化作风建设纳入其重要内容,以学促行推动人社工作开新局。

两个专项活动开展以来,全市人社系统党员干部职工主动找差距、补短板,知不足而奋进,截至目前共开展“局科长走一线”“人社干部走流程”11次;以“政策找人”“政策找企”和“免申即享”等措施全面落实“降返缓提”减负稳岗扩就业政策,减轻企业社保费负担1.2亿元;举办各类招聘会179场,保障新特能源、弘源新材料、通威多晶硅等重点企业、重点项目用工4107人;为劳动者追索解除劳动合同经济补偿、劳动报酬、工伤待遇赔偿等1117万元。