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“政校企”党建联盟成高校 毕业生就业“强引擎”
资料来源:昆都仑区政府办    发布日期:2025-06-09 09:20    

为深入贯彻落实国家、自治区及包头市关于稳就业、保民生的决策部署,扎实推进就业促进行动,探索促进高校毕业生高质量就业的创新路径,6月5日,昆区人力资源和社会保障局联合包头市人力资源服务中心、中共昆都仑区委组织部组织区内8家重点企业会同包头师范学院,成功举办了主题为“党建赋能聚合力 政校企联动促就业”的促进高校毕业生就业政策宣讲暨专场招聘会。

本次活动是昆区人社局创新就业服务模式、深化政校企协同、打造就业“强引擎”的重要实践。依托“政校企”党建联盟平台,有效整合政府政策资源、高校人才资源、企业岗位资源,为约100名参会学生与用人单位搭建了高效精准的对接桥梁。活动现场氛围热烈,内容丰富,成效显著,充分彰显了党建联盟在驱动就业方面的引擎作用:

一是政策解读精准化,点燃引擎“启动键”:活动伊始,昆区人社局工作人员聚焦高校毕业生求职关切,对“中小企业和非公有制企业储备高校毕业生计划”、“青年见习计划”“一次性求职、创业补贴”、“创业担保贷款”等关键就业促进政策进行了权威、细致的解读。通过清晰的条款说明和实际案例解析,有效提升了政策透明度和毕业生知晓度,为后续就业选择奠定了坚实的政策基础,点燃了就业服务的“第一把火”。

二是岗位推介面对面,注入引擎“新动能”:8家参会企业代表依次登台,围绕企业发展、核心业务、未来规划、企业文化以及重点岗位的薪资待遇、福利保障、晋升通道等方面进行了全面生动的宣讲。本次活动共提供涵盖多领域的就业岗位30个,总需求人数达164人,为毕业生提供了丰富多元的选择。面对面的交流让学生们直观感受企业实力与发展空间,清晰了解岗位需求,为就业引擎注入了强劲的岗位“燃料”。

三是供需对接高效率,展现引擎“强驱动”:宣讲环节后,企业与学生进行“零距离”双选洽谈。在政策引导和企业宣讲的预热下,现场交流气氛活跃,对接高效。在164个岗位需求与约150名学生的积极互动下,到场毕业生与企业现场达成初步就业意向,部分岗位实现了“现场签约”。这一高效对接成果,正是政校企党建联盟作为就业“强引擎”驱动力的直接体现,显著缩短了求职路径,提升了人岗匹配效率。

近年来,昆区“政校企”党建联盟积极搭建“政府引导、资源整合、平台支持”立体化联动平台,累计培育技能人才17969人,年均开展线上岗位推送和线下招聘活动百余期,提供1万余个岗位,动态解决企业用人需求。开展人社政策宣讲进企业、进校园活动340余场,积极落实“中小企业储备人才计划”、“青年见习计划”,48家见习基地累积吸纳见习人员2700人,20家人才储备单位吸纳储备人才1580人。

以此次活动为新起点,昆区人社局将持续探索创新,强化责任担当,让政校企党建联盟这一“强引擎”迸发更大动力:一是巩固联盟机制,优化引擎效能,推动对接活动常态化、制度化、品牌化;二是拓展合作网络,丰富引擎燃料,链接更多高校和企业资源,深挖岗位潜力;三是提升服务精度,精准引擎输出,针对不同毕业生提供个性化就业指导和精准岗位推送;四是强化政策落地,保障引擎续航,加大政策宣传落实力度,确保补贴直达快享。通过以上举措,全力以赴促进高校毕业生等青年群体实现更高质量、更加充分的就业,为昆区乃至包头市经济社会高质量发展提供坚实有力的人才支撑。

 
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