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包头市2019年自治区五一劳动奖推荐名单公示
资料来源:包头日报    发布日期:2019年04月16日 09:22    

根据内蒙古自治区总工会办公室《关于推荐评选2019年自治区五一劳动奖的通知》规定,现将我市2019年自治区五一劳动奖推荐名单予以公示。凡对公示名单持有异议者,请在2019年4月22日17时30分前,以书面或电话形式,向包头市总工会经济技术部反映有关情况和问题。

受理地点:包头市昆区团结大街37号包头市总工会407房间

受理电话: 0472-6190983 6190950

受理时间: 工作日 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30

包头市总工会

2019年4月16日

内蒙古自治区五一劳动奖状(5个)

●包头市东河金谷村镇银行股份有限公司

东河金谷村镇银行是东河区唯一一家具有独立法人资格的银行业金融机构,资产总额45752万元。该行始终秉承“立足社区、服务三农、支持微小”的服务理念,致力于扶持微小企业的成长与发展。同时,将助力乡村振兴作为发展战略,为辖区内农牧民日常种植、生产及生活提供金融支持。该行通过“流动银行车”下乡送贷模式,把服务送到农户家门口,从申请到放款全流程在农区完成,彻底打通了农村金融服务的“最后一公里”。

●包头韵升强磁材料有限公司

韵升强磁材料有限公司以面向中高端应用市场为主,已具备年产2000吨稀土永磁材料的能力,是国内重要的稀土永磁材料生产基地之一。公司在包头市稀土高新区投资建设“包头韵升强磁材料有限公司年产6000吨烧结钕铁硼坯料搬迁扩建项目”,实现年产6000吨高端稀土永磁材料生产能力,公司以“标准化”为抓手,通过质量改进,大幅提升了产品合格率。2018年共计开发新品520款,完成科技项目20项,完成质量改善7项。

●包头市住房和城乡建设局

包头市住建局不断提升道路通行能力、优化园林生态格局、增强地下管网功能、扶持建筑产业发展、加强建设工程监管、大力推进住房制度改革、规范房地产市场秩序、加强老旧住宅小区改造;不断创新工作方法,完善为民服务举措。实现房产交易“一窗受理”,公积金贷款办理做到“最多跑一次”;房地产市场运行平稳,物业服务不断优化,301个无物业管理的老旧小区实现准物业管理100%全覆盖。

●包头市果树果品科学技术研究所

该科研所是自治区唯一一家草莓新品种引进、选育、栽培技术研究与示范推广机构,研究水平处于自治区领先地位。科研所强化与中科院、内蒙古大学等高校合作,先后引进国内外草莓新品种38个,推广新品种12个,新技术15项,申报完成自治区、市级科研项目8项。2018年,在包头市现代农业固阳科技示范基地建设中,仅用3个月时间就建成了高标准草莓科技成果转化示范基地,为推动固阳县产业结构调整、农民收入增加和产业扶贫工作提供了强有力的科技支撑。

●北奔重型汽车集团有限公司

北奔公司作为中国兵器工业集团最大的军转民项目,按照“实现产品全寿命周期价值最大化”的经营理念,狠抓工作落实,取得了积极成效。主动迎接产品升级换代,国六项目顺利通过评审。全年申报专利82项,获得兵器集团鉴定科技成果奖3项、科技进步奖3项。北奔V3ET荣获“改革开放40周年创新车型奖”。成功实现市场化债转股,成功通过了申报国家级企业技术中心和国家级高新技术企业认定,完成首批“包头市军民融合科技示范企业”的认定。

内蒙古自治区五一劳动奖章(14名)

●梁焕华,女,包头市钢兴实业(集团)众一福利有限公司增碳剂车间工人

在多年的化验工作中,在一道道复杂的检验程序、一组组精准的数据中,她用自己认真的工作态度对待每一次化验。她把整个工作流程都熟记于心,牢牢掌握操作规范,保证了化验的准确率,也保证了增碳剂车间产品的质量。2013年,除了做好车间的化验员工作外,又负责车间的宣传工作。注重捕捉车间职工谈论的各类话题,做好摘要笔记,向公司厂报投稿70余篇。

●许润喜,雅化集团内蒙古柯达化工有限公司炸药生产车间班长

参加工作以来,参与了粉状乳化炸药工房的建设以及新乳化生产线的技术改造,在技改过程中认真学习各电器元件及设备的性能,为今后独立维修奠定了坚实的基础。多次赴相关企业学习先进的维修技术,提高自己的维修技能。坚持“在工作中学习,在学习中工作”的原则,努力学习专业知识,带领维修班对生产设备精心维护,大大降低设备故障率,杜绝了设备在运行中“跑、冒、滴、漏”的现象及带病运转,多次获得小改小革一等奖、二等奖,从未发生因安全问题出现的安全事故,全年安全事故均为零。

●孙建国,包头长安永磁电机有限公司开发部设计员

主持开发设计26kW/40000rpm六相直流无刷电机控制器,经北京航空航天大学验证,综合技术指标与欧美相当,并获得内蒙古自治区科技进步三等奖。主持开发设计了多款用于无人潜航器驱动电机控制器,产品已交付中国中船重工集团某研究所,综合技术水平国内领先。主持开发设计500kW直流无刷电机控制器,该控制器功率、电流都达到之前设计产品的10倍以上,经客户认可,性能与国外知名品牌对比达到国际先进水平。

●邹云兴(仡佬族),神华包头能源公司李家壕煤矿队长

他带领工作人员日夜奋战在井下一线,加班加点处理技术难题,顺利完成了4300米工作面的回采,积极对设备系统进行改造;31113综采工作面连续两月产量创出李家壕煤矿开采以来单面单月历史新高。“工作面设备联锁闭锁系统”“工作面冷却水回水系统设计”等多项小改小革成果获得公司嘉奖。在他的带领下,31113综采工作面连续两月产量,创出李家壕煤矿开采以来单面单月历史新高。

●孙丽田,女,内蒙古鹿王羊绒有限公司中心化验室主任

32年来,她不断地提高自己的检测水平,带领中心化验室的全体人员共同完成原料的检验和原料配比的任务,为公司的研发、生产、销售发挥着积极的作用,为行业的可持续发展储备着丰富的基层经验。参加了由全国纤维标准化技术委员会、内蒙古农牧业产业化龙头企业协会等组织的多项国家标准及自治区标准的修订。

●白晓玲,女,内蒙古小尾羊牧业科技股份有限公司资金经理

作为一名小尾羊资金经理,负责公司内外汇划业务、资金调拨、对外融资等业务,她忠诚担当,攻坚克难,维护客情,不断开拓融资渠道,详细制订工作进度安排,提高了融资工作的质量和效率,亿万钱财经手分毫不差,2017年被公司评为“优秀员工”。

●吴玉钢,包钢(集团)白云铁矿采矿作业部点检员

自参加工作以来,能够认真学习安全技术知识,不断提高安全意识和自我防护能力。完成对4立方米电铲、10立方米电铲、16.8立方米电铲设备的管理工作,电铲开动率达98%,甲级维护率达100%,停机率4立方米电铲控制在2.3%,10立方米电铲控制在5.2%,16.8立方米电铲控制在12.8%,均达到了设备部的考核要求。提出并实施科研技改,取得2014年度内蒙古自治区级挖掘机职业技能竞赛第三名。

●贾志远,包商银行包头分行营业部理财经理

作为银行业普通的一名前线业务经理,踏实践行党和国家的金融财经纪律,在工作中强化服务职能,找准服务重点,高质量达成客户的需要,在工作中对老年客户、外来务工人员重点服务,让其享受到便捷的现代金融服务;严格要求自己工作作风,不断学习遵守监管红线,在高质量完成行里经营指标的同时,保证业务合规适时,连续3年考核等级A+,得到了客户和同事的一致好评。

●张会云,国家税务总局包头市税务局人事教育科副科长(正科级)

2018年从事了驻村专职精准扶贫工作,在脱产从事精准扶贫近一年的时间里,克服了生活方面的各种困难,从调查走访村情、民情入手,与村“两委”和驻村工作队队员紧密配合,扎实有效地开展了精准扶贫工作,带领村委57名党员带头更新观念,大力选树脱贫致富带头人,为困难群众脱贫致富树立信心。圆满地完成了2018年精准扶贫的各项工作任务,2018年7月被自治区税务局评为先进党务工作者,被评选为固阳县“7.19”抗洪抢险先进个人标兵。

●云月伟,蒙古族,包头市达茂旗石宝铁矿集团有限责任公司选矿车间工人

参加工作以来,努力钻研业务知识,不断提高工作能力,注重理论联系实际,积极开展多项技术革新,为公司生产经营解决了许多实际问题,创造了经济效益。其中一项技术发明,移动式皮带提升机,年节约生产费用及人员工资近20万元,该发明获得国家知识产权局颁发的实用新型专利证书。

●于海燕,女,满族,内蒙古第一机械集团有限公司第五分公司技术室技术员

从事军品车辆工艺技术工作近19年,刻苦钻研技术,始终与前沿技术为伴,特别是从2005年开始担当重任,主动到国外售后服务团组工作,负责外贸车辆的售后服务及装车调试工作,出色完成了车辆故障排查、解决了质量提升、驾驶员的技术操作培训、配合演习、三级维修恢复等工作,被评为北方公司驻外工作团组优秀专家称号。紧密配合公司生产经营目标,服务一线,以技术创新为宗旨,参与解决了某车型排挡闭锁转速高于设计转速、自动装弹机系统提升跳闸问题。

●陈峰,内蒙古北方重工业集团有限公司防务事业部工装设计室主任

他负责重要环节的工装设计与工艺研发工作,参加多个国家级和兵器级科研项目。作为总工艺师参加了国家“某某工程”等两项重点型号项目及兵器集团数字化工艺设计与管理支撑技术研究项目等10余项攻关项目,获企业进步一等奖2项,三等奖4项。先后书写“本体数控加工工装的改进”等12篇论文,并获得“一种高强度厚壁密碟簧校正装置”等7项实用新型及1项发明专利。2018年,为18个科研产品及相关项目提供了工装设计保障,解决现场问题150余个。

●张春香,女,蒙古族,包头市第一中学备课组长

她认真组织备课组活动,课前研究考纲,分析考点,找出难点,最大程度地提高课堂效率。做好班主任工作,全面深入了解学生,加强班级管理,与各位任课教师积极配合,发挥纽带作用,及时与学生家长沟通和交流,掌握学生情况。所带班级2017年被评为先进班集体,并在包头市高三期末十校联考中,超预期分班级排名第一。

●许晨阳,蒙古族,包钢西北创业建设有限公司总经理

带领建设公司职工共同完成各类工程项目475项,工程主要以大中修工程、重点基建工程为主,兼顾保产、抢修工程。实际全年完成收入31571.41万元,实现利润496.71万元,均超额完成了考核指标。他勇于担当,面对公司的种种困难,迎头而上,不论是公司内部的管理创新、体制改革,还是开拓内、外部市场,都坚持深入一线。经过奋力拼搏,建设公司各项工作均有突破,呈现出良好的局面。

自治区工人先锋号(13个)

●包头云龙骨科医院关节科

关节科成立于2008年,全科医护人员团结奋进,锐意改革,大胆创新,狠抓医疗质量和优质服务,建立“一流工作,一流服务,一流业绩,一流团队”,有效促进了科室业务的发展,取得了较好的成绩,为保障广大人民群众的健康做出了积极的贡献,得到了社会各界的广泛赞誉,关节科成立十余年,救助股骨头坏死及双膝骨性关节炎手术患者千余名,得到广大患者的好评,“股骨头坏死健行天下慈善救助”为患者减轻医疗费用,使患者过上幸福生活。

●鄂尔多斯银行股份有限公司包头分行营业部

营业部共有员工22人,平均年龄26.5岁,全部为专科以上文化程度。在贷款规模压缩的情况下,依托城商行的业务优势,积极参与北梁棚户区改造、城中村拆迁改造等一批民生重点工程,持续发力,为地区经济发展做出较大贡献,不断提升客户满意度与美誉度。

●包头汇泽铝业有限公司铸造车间一班

铸造车间有6台铸造机,数据及相关参数一般情况下都会在基础数据范围内上下波动,铸造车间一班员工经过长时间摸索,通过“听、看水温”就可判断产品的最佳运行参数,并做及时的调整。在一次铸造过程中,规格为90的铝棒出现异常,班内成员第一时间判断异常原因,用最快的时间,让设备得以正常运转。铸造车间一班员工及时发现并果断对故障进行正确的处置,为企业减少了经济损失。

●内蒙古华亿能源股份有限公司府东路天然气加气站

全站共有21人,分为加气班和操作运行班。站内主要设备包括加气机、压缩机以及城镇中压调压计量设施。2007年投产以来,府东路加气站精心维护、悉心调整,通过一系列的防护措施及规章制度,安全高效地完成了一个又一个艰巨的安全任务。连续三年被公司评选为“优秀团队”奖,2017年荣获包头市“安康杯竞赛”优胜班组。

●包头港华燃气有限公司管网运行部

管网运行部努力实践全心全意为用户服务的宗旨,通过实施“安全第一,预防为主”的方针,为了保证固阳天然气不间断供应,巡线工24小时值守在工作岗位。道路巡查、防止第三方破坏、抢险维修,在寒冷的冬季依然坚守在一线岗位,保证城区安全平稳供气。为了保证出租车正常运营,加气工严守岗位,无论寒冬酷暑,做好充装前后检查,用微笑服务于每一辆加气车辆,宣传引导司机如何正确使用车用燃气。

●内蒙古包头百货大楼集团股份有限公司金利来男装柜组

该专柜由5名女性员工组成,平均年龄37岁。几年来,柜组构建了专业型、技能型、顾问型柜组的创建思路,促进了柜组建设常抓常新。柜组明确提出了创建“工人先锋号”柜组的工作目标,并结合实际,制定出了具有特色、切实可行的管理制度,坚持日督促、月检查、季考评,强化柜组自身建设,加强对工人先锋号的管理。在工作中,专柜始终把建设专业型工人先锋号团队,培育学习知识型员工作为创建活动的重要内容,进一步增强员工的思想文化素质,提高团队学习力和创新力。

●内蒙古包钢股份稀土钢炼铁厂烧结作业部

烧结作业部现有两台500平方米烧结机,秉承钻研务实创新作风,着力打造安全、环保、和谐、高效的生产经营局面,为两座4150立方米高炉生产输送高产优质经济的烧结矿。紧紧围绕集团公司“全面推进高质量发展”任务目标,以坚持降低烧结矿成本为中心,瞄准全年生产任务,在全体职工的共同努力拼搏下,同心同德,开拓进取,勇于创新,稳步向前,实现了安全事故为零、固体燃耗进入行业先进水平、投产三年实现达产目标、通过公司第四批精益车间创建验收等目标,最终出色完成了各项工作任务。

●包头铝业电解二厂电解北区三工区

电解北区三工区每位员工时时刻刻对自己高标准严要求,工作中脚踏实地、勤勤恳恳,在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献。该工区2018年生产原铝42181.44吨,槽平均电压完成3.917V,原铝液交流电耗12786kwh/T.AL,各项生产指标名列分厂第一,并且无安全事故发生,为分厂实现“三大攻坚战”做出了突出贡献。包铝后十五万吨400kA电解槽的启动,三工区出色地完成了38台电解槽启动任务。2018年在中铝公司开展的工区劳动竞赛中取得了三十强的好成绩。

●中国二冶集团钢结构公司塔筒制造车间赵斌铆焊班

赵斌铆焊班是一支团结奋进、积极向上、吃苦耐劳、顽强拼搏、勇于接受并完成重要生产任务的先进班组。2017-2018年随着风电市场的逐步回暖,该班组抢抓机遇,先后参与了北京金智科技达茂旗风电场198MW风电工程、包头陵翔白云鄂博49.5MW项目、内蒙古四华新能源乌拉特中旗风电场一期200MW风电项目、青海乌兰茶卡200MW风电项目等项目。共计完成塔筒制作298套,任务量4589.03吨,完成产值760.362万元。

●北奔重型汽车集团有限公司桥箱公司壳体车间钟形毂班组

钟形毂班组主要负责公司产品车辆的整桥轮边总成生产。在生产过程中,该班组制定了各种标准化操作与现场各种工位器具定置标准化、零件期量化标准、首件加工标准化、工作流程做到现场定置目视化管理。向公司提出“合理化建议”22项,其中3项分别获得北奔公司“合理化建议”节创类一等和二等奖。班组现场5s管理突出,整体加工工作质量好,产品一次性交检合格率达98%,全年无安全事故发生。

●中核北方核燃料元件有限公司供电车间中央变电所

中央变电所是中核北方核燃料元件有限公司的重点岗位。多年来,他们紧紧围绕“安全供电”这一中心开展工作,为公司科研生产提供安全稳定的电力保障。截至2019年3月10日实现连续安全供电5196天。2018年以来,定期开展安全活动48次、事故预想和反事故演习4次、技术问答140多份,提高了全员处理突发事件的能力。通过多年实践,班组成员都练成了“看、听、闻”的巡检绝活,避免了事故的发生,保证了安全供电。

●包头市排水产业有限责任公司东河西水质净化厂

排水公司东河西水质净化厂现有职工38名。为确保设备设施平稳运行、出水水质达标排放,他们建立了多项应急措施,通过对进水水质实时监测、排查上游来水管线、加强对处理工艺的调控与管理,将超标进水、雨污混流造成的冲击和影响降到了最低。面对异常进水冲击,他们攻坚克难,夜以继日地开展摸底排查,果断采取了投加活性炭吸附脱色应急预案,经过连续奋战,有效应对了异常水质冲击。

●内蒙古科技大学招生就业处

招生就业处结合学校实际,采取切实有效措施,维护招生政策、制度、流程的权威性,建立了信息公开、政策公开、咨询及申诉渠道畅通的阳光招生工作方案,无一起违规和投诉事件发生。从2014年起开始走访全国相关高校的大型双选会和省市人才中心举办的大型招聘会联系新企业来校招聘,积极和各个地区人才交流中心加强联系,组织地区人才专场招聘会为毕业生提供更多就业平台。通过不断努力,企业数据库从最初的2000多家增加到现在的20000多家,为毕业生的充分就业提供了有力保障。

  

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